第36章 天才富少_39
郑天鹏接到属下技侦中队长刘毅忠的报告,他们在银行查了一天,并没有查到苏梓悦的支付软件在二月七号有过和迷幻~药价值相当的付款记录,也没有查到杨丹妮、楚浩然和韩佳琪在那段时间与之有关的转账记录。
调查结果没有让郑天鹏感到特别意外,他心里清楚,自己遇到的是个高手,绝不会犯低级的失误。
刘毅忠还报告,他们正在查售卖迷幻~药的网络帐号,不过这需要些时间,即使查出真正的用户,想要找到他同样不会太容易。郑天鹏并没有太着急,和高手过招,必须要沉得住气,谁急躁了,谁就有可能自乱阵脚,就有可能满盘皆输。只要还有线索,按图索骥,总会找到证据……
楚墨晗虽然陷入离婚诉讼的焦虑中,但他也清楚苏梓悦的性格,现在找她谈,无异于与虎谋皮。
他强迫自己冷静了下来,想起郑天鹏的提醒,他必须慎重,认为眼下最好按兵不动,先按照老爸的要求,熟悉公司状况,赢取他的信任。
楚墨晗虽然对接管家族企业没有任何欲念,但通过这次变故,他也渐渐接受了父亲的观点,钱和权力,在应对突如其来的大事时,确实是极为重要的。
而且,想要查清整个事件,特别是要查杨丹妮和自己父亲,就必须先坐稳自己在浩邦集团的位置,积累人脉,才会有胜算。想明白了这个道理,他开始认真翻阅起办公桌上的资料。
楚墨晗虽然一直崇尚自由,爱好体育,但毕竟出生在豪门,从小拥有优越的教育环境和资源,让他有机会接触到很多孩子接触不到的领域和知识。所以,虽然身材高大魁梧,但也思路敏捷,聪明过人。
对于企业管理,他虽然不愿意主动去学,但有父亲的遗传基因作用,加上从小耳闻目染,他相信只要用心,自己也不输同龄人。果然,只用了一天时间,楚墨晗就基本上将浩邦集团的经营状况有了大致的掌握。
第二天开始,他带上林美倩,亲自去到集团的各个分公司进行调研。召开管理层座谈会,走访工厂车间和营销门市,悉心听取基层员工意见建议。用了不到一周,他对公司业务就有了更直观和全面的了解,也形成了管理公司的一些自己的想法。
在此期间,他的务实勤勉也赢得了林美倩的信任,在和她进行了详细交流之后,楚墨晗草拟了一份公司改革发展的企划书,放到了父亲的办公桌上。楚浩然仔细看完过后,对他的这份企划书极为满意,鼓励他大胆尝试。
于是,楚墨晗召集高管们开会进行讨论,在凝聚了各方管理团队的经验和智慧之后,亲自安排部署,开始实施他的改革试点。
在此过程中,他和浩邦集团的高级管理团队之间,经过磨合也产生了极好的化学作用。楚墨晗虽然身上依然有豪门二代的霸道自负,但毕竟不同于诸多豪门里的纨绔子弟,职业篮球生涯里炼就的领导力、判断力和专注力、执行力,以及他身上特有的人格魅力,都让集团高管们对他刮目相看,也对他产生了好感。
而他对基层员工的关注,以及他的改革计划中关于增加基层员工福利的内容,也让他收获了公司员工的极高支持度。所以,楚墨晗的改革方案得以顺利落实,也很快产生了不错的效益和反响。
同时,楚墨晗还很注重宣传,在各大媒体充分报道了他发起的改革计划之后,浩邦集团的股价在证券市场及时止住了跌势。
就在楚墨晗雄心勃勃地实施他的企业改革计划,干得风生水起的时候,苏梓悦也渐渐恢复了生活常态,她把精力都放到了工作上,期望以此来减轻自己内心的焦灼。
这天,临近下班的时候,她走进了陆可风办公室。
“可风,下班后有时间吗?”
“我是单身贵族,拥有大把自由的时间。”陆可风微笑望着她。
“这段时间给你添了不少麻烦,我想请你吃顿饭,方便吗?”
“恭敬不如从命。”
吃饭的时候,两人一开始聊的都是一些学术上的东西,共同的语言和爱好,总是让他们相谈甚欢,苏梓悦的心情也倍感轻松。陆可风还不时给她讲个笑话,惹得她“咯咯”直笑,苏梓悦都不记得自己多久没有这么笑过了。
趁着气氛轻松,陆可风适时地问了一句:“最近还好吗?”
苏梓悦这才收起了笑容:“我准备要离婚了。”
“哦?!”陆可风似乎有些惊讶,放下筷子,注视着她半响:“梓悦,这种事情,可一定慎重啊。”
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调查结果没有让郑天鹏感到特别意外,他心里清楚,自己遇到的是个高手,绝不会犯低级的失误。
刘毅忠还报告,他们正在查售卖迷幻~药的网络帐号,不过这需要些时间,即使查出真正的用户,想要找到他同样不会太容易。郑天鹏并没有太着急,和高手过招,必须要沉得住气,谁急躁了,谁就有可能自乱阵脚,就有可能满盘皆输。只要还有线索,按图索骥,总会找到证据……
楚墨晗虽然陷入离婚诉讼的焦虑中,但他也清楚苏梓悦的性格,现在找她谈,无异于与虎谋皮。
他强迫自己冷静了下来,想起郑天鹏的提醒,他必须慎重,认为眼下最好按兵不动,先按照老爸的要求,熟悉公司状况,赢取他的信任。
楚墨晗虽然对接管家族企业没有任何欲念,但通过这次变故,他也渐渐接受了父亲的观点,钱和权力,在应对突如其来的大事时,确实是极为重要的。
而且,想要查清整个事件,特别是要查杨丹妮和自己父亲,就必须先坐稳自己在浩邦集团的位置,积累人脉,才会有胜算。想明白了这个道理,他开始认真翻阅起办公桌上的资料。
楚墨晗虽然一直崇尚自由,爱好体育,但毕竟出生在豪门,从小拥有优越的教育环境和资源,让他有机会接触到很多孩子接触不到的领域和知识。所以,虽然身材高大魁梧,但也思路敏捷,聪明过人。
对于企业管理,他虽然不愿意主动去学,但有父亲的遗传基因作用,加上从小耳闻目染,他相信只要用心,自己也不输同龄人。果然,只用了一天时间,楚墨晗就基本上将浩邦集团的经营状况有了大致的掌握。
第二天开始,他带上林美倩,亲自去到集团的各个分公司进行调研。召开管理层座谈会,走访工厂车间和营销门市,悉心听取基层员工意见建议。用了不到一周,他对公司业务就有了更直观和全面的了解,也形成了管理公司的一些自己的想法。
在此期间,他的务实勤勉也赢得了林美倩的信任,在和她进行了详细交流之后,楚墨晗草拟了一份公司改革发展的企划书,放到了父亲的办公桌上。楚浩然仔细看完过后,对他的这份企划书极为满意,鼓励他大胆尝试。
于是,楚墨晗召集高管们开会进行讨论,在凝聚了各方管理团队的经验和智慧之后,亲自安排部署,开始实施他的改革试点。
在此过程中,他和浩邦集团的高级管理团队之间,经过磨合也产生了极好的化学作用。楚墨晗虽然身上依然有豪门二代的霸道自负,但毕竟不同于诸多豪门里的纨绔子弟,职业篮球生涯里炼就的领导力、判断力和专注力、执行力,以及他身上特有的人格魅力,都让集团高管们对他刮目相看,也对他产生了好感。
而他对基层员工的关注,以及他的改革计划中关于增加基层员工福利的内容,也让他收获了公司员工的极高支持度。所以,楚墨晗的改革方案得以顺利落实,也很快产生了不错的效益和反响。
同时,楚墨晗还很注重宣传,在各大媒体充分报道了他发起的改革计划之后,浩邦集团的股价在证券市场及时止住了跌势。
就在楚墨晗雄心勃勃地实施他的企业改革计划,干得风生水起的时候,苏梓悦也渐渐恢复了生活常态,她把精力都放到了工作上,期望以此来减轻自己内心的焦灼。
这天,临近下班的时候,她走进了陆可风办公室。
“可风,下班后有时间吗?”
“我是单身贵族,拥有大把自由的时间。”陆可风微笑望着她。
“这段时间给你添了不少麻烦,我想请你吃顿饭,方便吗?”
“恭敬不如从命。”
吃饭的时候,两人一开始聊的都是一些学术上的东西,共同的语言和爱好,总是让他们相谈甚欢,苏梓悦的心情也倍感轻松。陆可风还不时给她讲个笑话,惹得她“咯咯”直笑,苏梓悦都不记得自己多久没有这么笑过了。
趁着气氛轻松,陆可风适时地问了一句:“最近还好吗?”
苏梓悦这才收起了笑容:“我准备要离婚了。”
“哦?!”陆可风似乎有些惊讶,放下筷子,注视着她半响:“梓悦,这种事情,可一定慎重啊。”
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